“锚定安全生产‘双零’目标不动摇，树牢‘事故是可防可控’的理念……求真务实，真抓实干，认真贯彻以“3全”为核心的“大安全”工作要求……”公司青年职工们正进行庄严宣誓。在5月31日，中铁十一局五公司举行“安全生产月”宣誓仪式，全面启动“安全生产月”活动。

　　活动现场，70余名青年干部职工进行了庄严宣誓，并纷纷表示将始终坚持把安全誓言融入工作理念，将安全意识转化为后续施工生产过程中的自觉行动，成为助燃基层工作中传播安全理念、推动安全发展的火种，从而在更广泛的范围内产生星火燎原的效果，进一步保障企业的安全发展，促进“双零”目标稳步实现。

　　今年是全国第23个“安全生产月”，公司始终坚持树牢本质安全发展理念、提升安全精细化管理水平。一是高度重视，全面落实活动要求，公司扎实推进安全管理精细化、安全生产治本攻坚3年行动两个专项行动，积极开展安全隐患“群防、群控、群治”机制建设、畅通生命通道应急演练等六项安全活动;二是正向激励，形成齐抓共管合力，下发《项目主管安全生产正向激励制度》，建立以使命型、担当型、责任型为内核的安全管理体系;三是连带考核，压实岗位安全职责，建立“一处违规、关联受罚”的连带考核工作机制，印制安全违约连带考核手册，倒逼相关岗位履职尽责;四是视频、电话抽查，深挖问题根源，公司安全监督部在视频监控中心配置专人开展常态化抽查，深入查找问题的根源;五是督导暗访，隐患整治走深走实，领导带队检查和安全监察大队执法相结合，采用“4不两直”、“随机抽查”等方式，坚持问题导向，直插现场，以强有力的措施全面抓好整改工作。

　　在仪式结束后，现场职工严肃地在宣誓主题横幅上进行签字;同时，公司各基层单位也陆续开展“安全生产月”活动，树立卓越安全管理理念，实现安全管理水平提升。下一步，公司将结合实际组织开展安全管理精细化自评、畅通生命通道应急演练、安全咨询日、“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛等活动，全面提升全员安全意识，树牢“从零开始、向零奋斗”安全发展理念，以月促年，用高水平安全保障高质量发展。