近日，青海省西宁市城市管理局出台《关于进一步强化城市管理执法队伍作风建设的14条措施》，推进依法行政，以实招、硬招提升城管执法队伍综合素质。

　　据了解，14条措施涉及建设政治过硬、业务过硬、形象过硬、纪律过硬、执法高效的城管执法队伍5个方面，聚焦城管执法和队伍建设现状，明确提出坚持党的领导、夯实理论基础、严守党纪党规、提升服务水平、严格督导检查、规范执法形象、规范执法言行、规范执法程序、严肃执纪问责、严格纪律执行、强化培训管理、快速响应决策、推进工作落实、强化部门协同14条硬措施。通过立规矩、划红线、敲警钟、严纪律，督促各级城管执法部门进一步树牢宗旨意识、表率意识、严管意识，聚力转变工作作风、提振精神状态、激励担当作为，推动形成争先进位、真抓实干的干事创业环境。

　　相关负责人介绍说，西宁市城市管理部门深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，以提升政治素养、规范执法行为、提升执法水平为核心，完善制度机制，加强教育培训，理顺权力清单，规范裁量基准，落实行政执法“3项制度”，构建市、区、街3级督查考核体系，城管执法队伍规范化、标准化建设成效明显。今年将继续强基础、转作风，以14条措施树立风清气正城管执法队伍新形象，推动城市管理干出新亮点、开创新局面、再上新台阶。